IT企業の面接を受けた女性　『まさかの仕打ち』に怒り心頭

人員募集の際、多くの会社が実施している採用面接。いい人材を見極めるために行われるものですが、時に応募者が傷付くばかりの面接もあります。

ブロガーのかたくりこさんが、就職活動中に体験した『最低の面接』をご紹介します。

『はじめての圧迫面接編』

かたくりこさんは、１０年以上前に大阪で一人暮らしをしていました。

職を失ったのを機に、希望の業界に飛び込もうとするのですが…。

採用に落ち続けていた、かたくりこさん。

しかし、ある会社の総合職募集に履歴書を送ったところ、ようやく光が見えました。

かたくりこさんは、社長室に入った途端に違和感を感じました。

不安がぬぐえないまま、面接が始まったのですが…。

かたくりこさんが面接に来たのを知っていながら、この質問！

実は、面接官が『塩対応』な場合には、次のような経緯がよくあるといいます。

塩対応のワケ

採用担当者が「いい人材だ」と思っても、社長的にはいまいち、ということも。

その場合、応募者には連絡をしてしまっているので、社長は仕方なく思いながら面接をすることに。結果、塩対応な面接になってしまうのです。

社長からのひたすらの否定